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万豪会下载会讯(7期)

2016-09-06 14:59:05

会员建言

武汉大学徐绪松教授的来信(摘要)

 


关于我国技术经济及管理学科的发展,提几点建议:

一、  凝练技术经济及管理学科的十大研究领域

技术经济及管理有三个关键词,技术、经济、管理,这就决定了该学科是一个社会科学与自然科学交融的综合性学科,具有综合性、系统性、复杂性的特点。它研究我国宏观、中观、微观的决策问题,20余年,经过学术界的努力已在某些研究领域形成气候,占据了其它学科所不能替代的位置,综合前人的工作及该学科的特点,我建议凝练如下十大研究领域,成为该学科独具特色的研究领域:

1、      技术经济及管理理论方法的研究,包括定性分析方法、定量计算方法、定性定量结合的方法、系统的方法、复杂科学管理方法等的研究,武汉大学商学院技术经济研究所提出了系统思维、整体观论、新资源观论,整合论等复杂科学管理的理论;以及探索图、结构图、循环图等复杂科学管理的工具和定性定量结合的理论框架。

2、      规划。包括政府、职能部门、区域、企业等的发展规划,以及宏观预测与决策等的研究。

3、      创新与经济增长。包括国家、区域的创新体系,技术进步,组织创新,管理创新,经济增长方式等的研究。

4、      环境与可持续发展。包括能源、环境的政策法规,循环经济,人与大自然的生态系统的和谐等的研究。

5、      大型工程项目的可行性研究。如南水北调、三峡工程等大型工程项目的可行性分析。

6、      项目管理。包括战略项目管理、项目活动、效率和效用分析等的研究。

7、      创业与投融资。包括创业管理、企业家精神(尤其是对培养创造并领导创新企业领袖的研究)、投融资平台的建设、中小企业融资、风险投资、资本市场、并购等的研究。武汉大学商学院技术经济研究所在创业与投融资方面的研究具有特色。

8、      测量与评价。包括大型工程项目的测量评价,风险投资项目的评价,还有一些社会热点问题,如小康社会,可持续发展,和谐社会等的评价,以及企业绩效的评价,常识生产与传播的测量与评价等的研究。武汉大学商学院技术经济研究所在测量与评价方面做了较深的研究工作。

9、      技术管理。包括技术创新、人力资本、常识产权、专利的管理、协会的管理、中介机构(将科学技术转换为生产的一切活动)、高技术产业化、传统产业信息化改造等的研究。武汉大学在高技术产业化,传统产业信息化改造等方面有深入的研究。

10、科技园区。包括产业集群、创新网络等的研究。

二、  技术经济及管理学科要为国民经济发展作贡献

教育的发展经历了三个阶段:传播常识——生产常识——社会服务。技术经济及管理学科的生命力,在于被社会、政府、企业界认可。那就需要大家应用学科的常识,解决社会热点的问题,为国民经济服务。建议技术经济研究会组成跨学校的学术团队,承接国家重大课题,如南水北调问题、构造适合我国多元经济结构的多层次资本市场问题、和谐社会的评价问题等等,在承接国家重大课题中,技术经济及管理学科既为国民经济发展作贡献,学科也在社会服务中得以发展,还培养出一批杰出人才。另外,技术经济及管理学科还要把理论研究成果,学术研究成果应用在社会实践中产生经济和社会效益,如通过人大代表、政协委员、政府参事,开成参政议政的建议,供政府采纳。

三、  提高技术经济及管理学科的学术水平

1、  发挥研究会高校委员会的作用,凝聚一支技术经济及管理学科的学术队伍。

(1) 加强高校委员会的组织建设。除主任吴贵生、副主任蔡莉、徐绪松外,应还有委员,委员由有博士点学科的学校选派。

(2) 每年除召开一次技术经济研究会学术年会外,建议高校委员会每年在高校召开一次学科建设会议,讨论学科建设与发展的问题,在这个过程中,形成一支稳定的技术经济及管理的学术队伍。

2、      办好技术经济及管理学科的学术期刊,加强其学术性,提高学术水平。为此建议:

(1) 将《技术经济》改名为《技术经济学报》;

(2) 严格按照《学报》的规范办刊;

(3) 本学科上的知名教授、博导在《技术经济学报》上发表学术论文;

(4)各校技术经济及管理学科把《技术经济学报》推荐为核心期刊;

(5)若办刊有困难,各学校可考虑给予一些经济上的资助。

有技术经济及管理专业的 高校,尤其是有该专业博士点的高校,齐心协力把这个期刊办好。武汉大学商学院将给予期刊积极支撑,包括经济上资助。

3、      注重技术经济及管理博士点的建设。

博士生的培养质量是该学科生命力的体现。建议

(1)每年高校委员会在高校召开的每年一次的学科建设会议上,有一个博士生培养的交流议题。包括学科特色、课程设置、入学考试、面试方式、培养方案,博士生论文等等。如武汉大学技术经济及管理博士生招生从人性(责任心)、灵性(创造性)和进取心(有梦)的方面独具匠心选拔人才,获得好的效果。

(2)进行校际之间的博士生交流。校际之间的博士生进行短期交流可以带来不同学校的不同学问,这对开阔博士生的视野,感受不同学校的学问,学习对方科学研究的成果均有很大的帮助,武汉大学与哈尔滨工业大学互派博士生,收到很好的效果。

(3)规范博士学位论文。

(4)开展博士生论坛。

 


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